招募销售若干名
晋旺实业诚挚邀请您一起加入我们团队共同打造共同的美好明天
选择加入晋旺团队的原因
合理的绩效要求
晋旺实业对于我们的销售人员有一整套合理、公正的管理体系，我们摒弃不合理的方式来考核我们的销售人员伙伴
住宿和伙食补贴
我们有两套底薪模式供我们的销售伙伴选择，您可以在我们企业住宿并包部分伙食，又或者是选择住宿伙食补贴
更好的薪资水平
底薪+补贴+每月提成+年终奖励=让人羡慕的工资水平；晋旺实业的让利额度和提成水平让有能力的你更加超越他人！
迈向美好明天的阶梯
销售会比较辛苦，但同样的，它给你带来的物质奖励和隐形的财富（人脉、能力）是丰厚的，选择晋旺，选择更好的明天
职位描述
本公司因业务需要，须召销售业务员3名，初中以上文凭，有建材销售经验者优先；
男女不限，形象端正，年龄25-35为佳。
拥有良好的语言表达能力和学习能力；
有责任心和良好的心理素质，能够承担业绩压力；
弹性工作时间，每日8:00来厂里汇报工作进度与工作计划后，即可自行开展业务；
试用期3个月；
薪资及福利
每月底薪为1500~2500（具体面议） + 每立方10元的提成（按月结算，按一般行情提成可达3000~15000元，具体视个人能力） + 年终绩效奖金（按年结算）；
每笔交易中，因报价高于公司的底价而产生的额外利润，按70%的比例计入销售的年终绩效奖金；
乙方可选择每月享受500元餐补 + 500元住房补贴，也可选择由公司提供食宿，此两项福利二者择其一；
每月提供800元的交通报销额度，需提供详细的报销单据；
我企有对于销售的考核有具体要求，面试时会如实告知